Autre atout du GecAquitaine à destination de ses adhérents et de ses salariés , la formation interne de notre personnel. Nous délivrons des formations complémentaires de Savoir être en entreprise et de gestion de stress et de conflits à nos salariés. Nous proposons également à nos adhérents qui accueillent nos salariés des formations spécifiques à destination des tuteurs accompagnants  nos  jeunes. Nous  connaissons l’importance d’un bon départ dans le cursus de formation et nous mettons tout en œuvre pour faciliter les premiers pas de nos salariés dans ce qui est souvent leur premier contact avec le monde de l’entreprise. Donner les bons repères dans les premiers instants est primordial pour la réussite du parcours. L’accompagnement constant et les formations complémentaires s’appuyant sur  des retours d’expériences donnent à nos salariés la possibilité d’échanger entre eux sur les difficultés rencontrées mais aussi sur les solutions trouvés par d’autres. Il peut être également intéressant pour les établissements adhérents d’ouvrir ces groupes à leur propre personnel pour des échanges de bonnes pratiques.