Les candidats doivent en premier lieu passer les épreuves d’admission dans l’organisme de formation agréé qui délivrera la formation théorique au Diplôme d’état d’Aide Médico-Psychologique (DE AMP). En liaison avec tous les acteurs de l’emploi, le GecAquitaine sélectionne ses salariés en fonction des attentes de l’établissement d’accueil et de ses spécificités. Les candidats retenus se voient proposer un contrat adapté à leur situation. (principalement un contrat de professionnalisation). L’établissement d’accueil est adhérent du GecAquitaine  et acteur du parcours de formation. Il permet au salarié de découvrir et d’appréhender le métier avec un tuteur qui l’accompagne pendant tout son contrat. Nos adhérents soutiennent nos actions d’insertion et de qualification. C’est l’opportunité pour la personne recruté d’obtenir une véritable formation en alternance reconnue et un diplôme d’état recherché. Nos adhérents s’engagent à former ces jeunes. Les pouvoirs publiques et les collectivités territoriales accompagnent ce travail au plus près des réalités sociales et économiques de notre secteur géographique